RECRUITMENT
1980娱乐人才招聘
1980娱乐财务主管 (1名)
工作职责:
1、负责1980娱乐门店财务管理及专业技能培训提升;
2、按公司规定进行核算及按时出具各项报表;
3、编制1980娱乐财务预算并监督执行,完善内控,规避财务风险,保障资金安全;
4、与其他部门进行良好沟通配合,提供合理化管理建议。
任职资格:
1、同岗位任职2年以上;
2、大专以上学历或初级以上专业职称;
1980娱乐主案设计师 (1名)
工作职责:
负责1980娱乐集团旗下品牌游戏、酒吧、餐饮门店装饰装修设计。
具备酒吧、餐厅结构、装饰设计经验,精通各设计软件,独立完成设计图纸。
同岗位工作经验5年以上,男女不限。
年龄:28-38周岁
1980娱乐绩效主管 (1名)
工作职责:
1、负责1980娱乐集团绩效管理的修订与执行;
2、负责集团各中心绩效执行意见的收集反馈以及执行专业指导;
3、负责1980娱乐绩效体系建设的日常维护、分析、整理。

任职资格:

1、人力资源相关专业大学以上学历;
2、3年以上娱乐绩效管理实操经验,一年以上同岗位经验;
3、具备集团化绩效管理经验优先考虑;
4、具备人力资源二级证书优先考虑。

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